Coordinador de archivos de trabajo Ridgefield

Coordinador de archivos de trabajo

Tiempo completo • Ridgefield
¡SERVPRO de Fort Lee está contratando un coordinador de archivos de trabajo!
Beneficios
  • compensación competitiva
  • Beneficios médicos/dentales/401K
  • Desarrollo de la carrera
  • Desarrollo profesional
¡Y más!
El coordinador del archivo de trabajo trabajará como enlace para que el cliente identifique los requisitos y las especificaciones del proyecto, así como para administrar y organizar proyectos y apoyar a los compañeros de equipo. Si tiene motivación propia, es organizado y tiene excelentes habilidades de servicio al cliente, ¡podría prosperar en este entorno!
Responsabilidades clave
  • Responsable de la comunicación clara y eficiente del proyecto con el cliente y las partes interesadas del proyecto.
  • Supervisión diaria de los proyectos para incluir el estado del seguimiento, la auditoría y el trabajo en curso
  • Cree una estimación preliminar utilizando un software de estimación
  • Revisar y validar la documentación del sitio de trabajo
  • Trabaje en estrecha colaboración con los gerentes de proyecto para garantizar una documentación completa y precisa del proyecto de principio a fin.
  • Colaborar y ayudar con otros departamentos, según sea necesario.
Requisitos del puesto
  • Diploma de escuela secundaria/GED (preferido)
  • Al menos 1 año de experiencia en servicio al cliente y/o relacionado con la oficina
  • Capacidad para realizar múltiples tareas y permanecer orientado a los detalles.
  • Debe tener conocimientos en aplicaciones informáticas relevantes.
Habilidades/Exigencias Físicas/Competencias
Este es un rol sedentario en un entorno de oficina acelerado. Se requiere algo de archivo, lo que requeriría la capacidad de levantar archivos, abrir archivadores y doblarse o pararse según sea necesario. Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable
Cada franquicia SERVPRO® es de propiedad y operación independientes.
Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y el control exclusivos de una Franquicia SERVPRO de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO no son empleados ni empleados conjuntamente por agentes de SERVPRO Industries, LLC o bajo la supervisión o el control de SERVPRO Industries, LLC o SERVPRO Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por SERVPRO Industries a las franquicias de SERVPRO deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los formularios de muestra se proporcionan con fines informativos y las franquicias SERVPRO pueden optar por utilizarlos o no.
Compensación: $17.00 - $22.00 por hora




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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